SEEPH : Le Cap emploi Pas-de-Calais Centre, acteur engagé auprès de la MSA - Mutualité Sociale Agricole d'Arras !

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), le service maintien dans l’emploi du Cap emploi Pas-de-Calais Centre était ravi d'être présent au forum handicap organisé par la MSA Arras au sein de ses locaux.

L'objectif de cette journée ?

Sensibiliser les collaborateurs de la MSA Arras au handicap en milieu professionnel et les informer sur les acteurs mobilisables pour un maintien dans l'emploi réussi.

Au programme de ce forum riche en échanges :

• Le Stand Cap Emploi : Animé par Chloé MILCZYNSKI et Perrine PARMENTIER VEYER, chargées de mission maintien dans l'emploi. Ce stand a permis aux salariés de découvrir et tester du matériel d'aménagement de poste tertiaire (sièges ergonomiques, claviers plats et compacts, souris verticales et centrales, etc.). Ces essais concrets sont essentiels pour lever les a priori sur la compensation du handicap,
• Le Stand REMORA : Olivier Guérard a présenté des solutions d'aménagement spécifiques pour la compensation du handicap visuel, avec des mises en situation grâce à des lunettes simulant différentes déficiences,
• Animation Ludique : Lucile Vankemmel, Chargée de développement RH et Référente handicap à la MSA - Mutualité Sociale Agricole, a animé le jeu Handipoursuite, une approche interactive pour aborder les enjeux du handicap.

Perrine PARMENTIER VEYER et Chloé MILCZYNSKI ont eu le plaisir d'accueillir une dizaine de collaborateurs sur leur stand. Ces échanges ont été intenses, qualitatifs et ont rythmé toute la matinée !

Chaque essai, chaque question est un pas de plus vers une entreprise plus inclusive et un maintien dans l'emploi réussi.

Nous remercions vivement la MSA Arras pour cette invitation et pour son engagement à rendre l'emploi accessible à tous.

Continuons de co-construire des solutions pour l'inclusion !