2020

Contrats en alternance : Quels sont les avantages à embaucher une personne en situation de handicap?

Nos collaborateurs facilitent la communication avec le public accompagné grâce au port du masque inclusif.

Dans le cadre du plan « 1 jeune,1 solution », les employeurs du secteur non marchand peuvent bénéficier d’une aide financière lorsqu’ils recrutent un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé (jusqu’à 30 ans inclus) en Parcours Emploi Compétences (PEC Jeunes) ou en Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE Jeunes) pour les employeurs du secteur marchand.

Vous n'avez pas pu y participer? Retrouvez le replay du webinaire "Handicap psychique et emploi, si on en parlait?" organisé par le Pôle emploi et le Cap emploi Pas-de-Calais Centre vendredi dans le cadre de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées.

Le Cap emploi Pas de calais Centre a joué le jeu en formant 3 duos pour cette édition du Duoday.

Ce lundi 16 novembre, des jobs dating étaient organisés au sein des agences Pôle emploi de Béthune, Noeux Les Mines et Hénin Beaumont.Des rencontres, en présentiel et en distanciel, entre employeurs et demandeurs d'emploi en situation de handicap ont eu lieu toute la journée au sein de ces trois agences. Le Geiq Emploi et Handicap et Cap Intérim étaient présents sur l'agence de Béthune, Yzee services, Synérgie et Distriformation sur l'agence de Noeux les Mines et Proman sur l'agence d'Hénin Beaumont.